年収が高い人は英語ができるのか？

転職でキャリアアップ、年収をあげたいと考えている方にとって、英語は気になる科目ですよね。

漠然と、英語ができれば、条件のよい転職ができそう、海外を相手にした仕事ができそう、年収もあがるのでは？というイメージをもっている人も多いと思います。

この記事では、英語力と年収にどれくらいの相関があるのか、転職に有利になるのか、といったことを整理してみました。

年収と英語レベルの関係性
TOEICスコアとレベル感
転職における英語力の評価
おすすめの英語勉強方法

年収と英語レベルの関係性

結論からですが、年収と英語レベルの間には、ある程度の相関がありそうです。

キャリアインデックスによる調査の結果が以下の表のとおり。

この表から、年収が700万円以上の人の約半数は、英語の読み書きができるといえます。

逆に考えると、英語の読み書きができないと、年収700万円以上を得るのが難しくなるとも言えます。

英語の日常会話や読み書きができるレベルは、どの程度か？という点が気になるところです。

日本で、英語のレベルを測定する方法としては、TOIECがもっとも一般的です。

TOEICで、日常会話ができるレベルは、概ね700点程度です。

TOEICスコアとレベル感

TOEICの点数が高いと英語のレベルが高いことは容易に想像できますが、TOEICスコア毎のレベル感は以下のとおりです。

英語で仕事ができるレベルとなると800点を狙いたいところです。

TOEICスコア	レベル
400点未満	英単語を並べる程度、意志疎通が難しい
400点以上～500点未満	相手がゆっくり簡単な単語で話してくれれば、最低限の意思疎通が可能
500点以上～600点未満	短くて簡単な文書であれば、意志疎通が可能。少し長い会話や文章になると理解できなくなってしまう。企業の新入社員の平均レベル
600点以上～800点未満	英語を使ってのビジネスに求められる最低レベル会議の案内や通達、社内文書や自身がかかわる仕事の日常業務について説明や理解ができるレベル
800点以上～900点未満	ビジネスにおいて本格的に英語を活用できるレベル日常会話は問題なく理解でき、支障なく意志疎通が可能
900点以上	ネイティブに近いレベル

転職における英語力の評価

若いビジネスパーソンで、英語の勉強をしている人は多いと思います。私も２０代、３０代のときには、英会話スクールに通ったり、TOEICのテキストを買って受験勉強のように勉強しました。

反省点としては、勉強自体が目標となってしまい、英語を勉強してどうしたいのかという目標が曖昧だったため、レベルアップに非常に時間がかかってしまいました。

転職して年収をあげることを一つの目標にしたり、転職しなくても海外とのビジネスをやっている部署への異動希望を出すということを目標するなど、具体的な目標を設定してから英語の勉強に取り組むべきでした。

その方が、求められるレベル感がイメージできるため、モチベーションを維持しやすくなると思います。

転職でも社内異動希望でも、英語をアピールポイントにしようと思うと、上記の表にあるように英語で仕事をできるレベルが最低の目標となります。つまり800点以上です。

既に希望の職場にいて、仕事をしながら英語のスキルアップもできるという恵まれた環境にいる方なら600点程度から初めて仕事をしながら800点を目指すという感じかと思いますが、これから、そのような職場にいきたい、自分はその仕事で貢献できる、ということをアピールするためには、800点が最低レベルだと思います。

少し厳しい話になりますが、採用する側からみると、これから英語を勉強させる必要がない人をとりたいのです。

その点を意識して英語の勉強をスタートさせましょう！

参考までに、現在の私のTOEICスコアは、概ね800点です。800点が取れるようになっても英語での会議はかなり苦労します。日本語の会議より倍以上の時間をかけて事前準備をしてやっと英語の会議を乗り切れるという感じです。